· opracowywanie, zarządzanie i kontrolowanie realizacji prac sanitarnych zgodnie z wymaganiami kontraktu, dokumentacją, harmonogramem oraz wytycznymi wewnętrznymi
· organizowanie, nadzorowanie i koordynowanie prac podwykonawców/brygad w zakresie realizowanych robót sanitarnych na budowach (kontrola terminowości i jakości wykonywanych prac)
· przegląd i analiza dokumentacji technicznej
· zarządzanie dostawami materiałów, a także prowadzenie ostatecznych rozliczeń dotyczących pracy, materiałów, sprzętu i maszyn
· kontrola nad usuwaniem wad i defektów
· prowadzenie, weryfikacja oraz nadzór nad dokumentacją inwestycji
· prowadzenie końcowych rozliczeń robót (ilościowo-jakościowe, finansowe, dokumentacja powykonawcza)
· uczestnictwo w spotkaniach z Głównym Wykonawcą oraz inwestorem
· wykształcenie wyższe kierunkowe (instalacje sanitarne, ogrzewnictwo, klimatyzacja)
· uprawnienia sanitarne
· co najmniej 2-letnie doświadczenie na zbliżonym stanowisku w obszarze robót sanitarnych i sieciowych
· praktyka w samodzielnym prowadzeniu robót sanitarnych na budowie (koordynowanie robót, delegowanie i egzekwowanie zadań)
· znajomość j. angielskiego lub niemieckiego
· znakomita znajomość obsługi komputera (Excel, CAD)
· odpowiedzialność, samodzielność, inicjatywa i zaangażowanie
· bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz podległego zespołu, kompetencje managerskie, komunikatywność, umiejętność rozwiązywania problemów, odporność na stres
· prawo jazdy kat. B
· dyspozycyjność do podjęcia pracy w delegacjach
· stabilną i długofalową współpracę na pełny etat w oparciu o preferowaną formę zatrudnienia (umowę o pracę lub kontrakt B2B)
· wynagrodzenie w zależności od doświadczenia, formy zatrudnienia oraz lokalizacji kontraktu od 12.000 do 17.000 PLN
· uczestnictwo w ciekawych, wysokobudżetowych, w tym również zagranicznych projektach budowlanych
· niezbędne narzędzia pracy (samochód, telefon, laptop)
· zdobycie doświadczenia i nowych, rozwojowych wyzwań zawodowych w dynamicznie rozwijającej się firmie
· dodatkowe benefity pozapłacowe (dofinansowanie do: zajęć sportowych, nauki języków, szkoleń i kursów, wakacji i wypoczynków, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenia grupowe na życie, paczki i wyprawki dla dzieci a także wiele innych udogodnień dla pracowników oraz ich rodzin)
· pracę w dobrej atmosferze i w zgranym zespole
· spotkania/wyjazdy pozasłużbowe, integracyjne