· koordynowanie projektów na etapie planowania oraz realizacji inwestycji prowadzonych przez firmę (instalacje elektryczne, teletechniczne)
· pozyskiwanie dostawców i podwykonawców dla określonego zakresu prac (prowadzenie negocjacji zakupowych, zawieranie umów z podwykonawcami oraz dostawcami materiałów)
· tworzenie oraz bieżący nadzór nad budżetem realizacyjnym
· nadzorowanie jakości jak i terminowości wykonywanych prac poprzez zarządzanie oraz stałe monitorowanie postępów w realizacji prac zespołu
· prowadzenie, weryfikacja oraz nadzór nad dokumentacją projektową/wykonawczą oraz dbanie o jej zgodność z obowiązującymi przepisami i normami
· kontrola nad usuwaniem wad i defektów
· uczestnictwo w koordynacji projektowej i kontrola nad właściwym obiegiem dokumentów kontraktowych
· koordynacja finansowa projektów (przygotowywanie zestawień, rozliczeń i analiz finansowych)
· uczestnictwo w spotkaniach z Głównym Wykonawcą oraz inwestorem
· wykształcenie wyższe kierunkowe (elektryczne)
· uprawnienia budowlane w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych bez ograniczeń
· min. 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w branży instalacji elektrycznych, teletechnicznych
· rozległa wiedza praktyczna w zakresie instalacji elektroenergetycznych i niskoprądowych
· praktyka w samodzielnym prowadzeniu robót elektrycznych na budowie (koordynowanie robót, delegowanie i egzekwowanie zadań)
· znajomość sektora elektrycznego w zakresie dostawców, producentów oraz podwykonawców
· znajomość j. angielskiego lub niemieckiego
· znakomita znajomość obsługi komputera (Excel, CAD)
· odpowiedzialność, samodzielność, inicjatywa i zaangażowanie
· bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz podległego zespołu, kompetencje managerskie, komunikatywność, umiejętność rozwiązywania problemów, odporność na stres
· prawo jazdy kat. B
· dyspozycyjność do podjęcia pracy w delegacjach
· stabilną i długofalową współpracę na pełny etat w oparciu o preferowaną formę zatrudnienia (umowę o pracę lub kontrakt B2B)
· wynagrodzenie w zależności od doświadczenia, formy zatrudnienia oraz lokalizacji kontraktu od 14.000 do 20.000 PLN
· uczestnictwo w ciekawych, wysokobudżetowych, w tym również zagranicznych projektach w budownictwie przemysłowym
· niezbędne narzędzia pracy (samochód, telefon, laptop)
· zdobycie doświadczenia i nowych, rozwojowych wyzwań zawodowych w dynamicznie rozwijającej się firmie
· dodatkowe benefity pozapłacowe (dofinansowanie do: zajęć sportowych, nauki języków, szkoleń i kursów, wakacji i wypoczynków, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenia grupowe na życie, paczki i wyprawki dla dzieci a także wiele innych udogodnień dla pracowników oraz ich rodzin)
· pracę w dobrej atmosferze i w zgranym zespole
· spotkania/wyjazdy pozasłużbowe, integracyjne
